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L'académie de Guyane recrute des faisant fonction de Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques pour la rentrée 2024 dans l'île de Cayenne.
Sont concernés par cette procédure les enseignants titulaires, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.

L'académie de Guyane recherche un(e) enseignant(e) premier degré profil spécialisé afin d’enseigner au second degré dans un dispositif innovant UPE2L ( type Ambition Réussite) pour lutter contre l’illettrisme au LP Bertène Juminer (Saint Laurent-du-Maroni)

Le GIP-FCIP recrute pour le compte du Rectorat un gestionnaire administratif et financier pour le projet "Guyane Connectée - Combler Les Écarts" (GC-CLE). Ce projet consiste à mettre en place un enseignement à distance en hybride synchrone pour des élèves répartis sur les territoires de l'intérieur.

Les missions du Conseiller Pédagogique ayant une mission départementale ASH s’exercent dans trois champs d’action articulés : l’accompagnement professionnel des maîtres et des équipes d’école, la formation initiale et continue des enseignants et la mise en œuvre de la politique éducative.

L’enseignant en milieu hospitalier est chargé d’assurer la mise en œuvre du parcours de scolarisation des enfants hospitalisés. Il est chargé de maintenir un lien avec l’école d’origine et avec la vie extérieure à l’établissement hospitalier. Postes implantés dans les locaux du CHAR de Cayenne.

Un poste d’enseignant est mis à disposition au sein du CEF. L’établissement accueille des mineurs adolescents, placés par décision judiciaire pénale dans le cadre d’une alternative à l’incarcération, majoritairement en rupture avec l’institution scolaire depuis plusieurs mois, voire plusieurs années

L'Université de Guyane recherche un(e) Professeur(e) certifié(e) ou agrégé(e) en lettre modernes pour une mise à disposition en tant que formateur(trice) en lettres modernes au sein de l'INSPE (mise à disposition de 50%)

Dans le cadre de la campagne de recrutement local pour le programme des assistants de langues vivantes étrangères (ALVE), l'académie de Guyane lance un appel à candidature pour les langues suivantes : Espagnol, Anglais et Néerlandais. Retrouvez les fiches de conditions pour le recrutement local.

L’académie de Guyane recrute deux faisant fonction de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques pour la rentrée 2024 : au LP Max Joséphine et au LPO Melkior et Garré à Cayenne.

La mission principale de l'ingénieur en Ingénierie logicielle est de participer à une ou plusieurs phases du cycle de vie des applications : analyse, développement, qualification, intégration, déploiement, dans le respect du cahier des charges, des normes et des règles de sécurité.

Le référent départemental « Compétences psychosociales » travaillera, en lien avec les IEN de circonscription et les directeurs d’école à l’enseignement des compétences psychosociales de la grande section au CM2. Il animera le réseau des animateurs CPS.

L’animateur de réseau « Compétences psychosociales » formera et accompagnera les équipes pédagogiques du 1er degré à l’enseignement des CPS de la grande section au CM2, sous la responsabilité des directrices et directeurs. 30 postes sont à pourvoir dans l'académie.

Le DRANE est le conseiller du recteur pour l'élaboration et le suivi de la stratégie académique relative au numérique éducatif pour le premier et le second degré. Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes en cours.

Le/la candidat(e) doit disposer d’une solide expérience dans le domaine de l’orientation, de l’affectation et de la lutte contre le décrochage, ainsi qu’une bonne connaissance de l’enseignement supérieur. le/la DRAIO est chargé(e) du pilotage de la politique d'orientation et d'information.

Le pôle Pégase a pour ambition de transformer les pratiques enseignantes de la maternelle au lycée pour renforcer l’apprentissage des savoirs fondamentaux et contribuer ainsi à réduire les inégalités. Le/la chef(fe) de projet est en charge de l'animation et de la coordination des équipes.

La formation continue constitue un élément déterminant de l'approfondissement des compétences professionnelles et de la mobilité des personnels. Elle contribue de manière déterminante à la qualité du service public d'éducation.

Il s’agit d’effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) dans un ou plusieurs établissement(s) de l’enseignement secondaire public (lycée général et technologique ou polyvalent) pour une durée déterminée.

La Région Académique de Guyane lance une procédure de recrutement des Conseillers en Formation Professionnelle pour constituer une nouvelle liste d’aptitude 2024-2025.

Le poste s’adresse à des personnels titulaires de catégorie A. Le/la directeur(trice) aura comme missions principales de mettre en œuvre la politique du Campus quant à son offre de formation.

Poste d’enseignant premier degré profil spécialisé afin d’enseigner au second degré dans un dispositif innovant UPE2L ( type Ambition Réussite) pour lutter contre l’illettrisme (profil second degré si expérience illettrisme ou profil formateur illettrisme).