Intitulé du poste

Poste d’enseignant premier degré profil spécialisé afin d’enseigner au second degré dans un dispositif innovant UPE2L (type Ambition Réussite) pour lutter contre l’illettrisme.

(profil second degré si expérience illettrisme ou profil formateur illettrisme )

Place du poste

1 postes à pourvoir :

• LP Melkior Garré Cayenne (1CAP)

Cadre général

L’enseignant interviendra dans une classe UPE2L (type Réseau Ambition Réussite ) sous la responsabilité directe de l’Inspecteur de l’Éducation Nationale de la circonscription afin d’accompagner et renforcer les équipes pédagogiques. Leurs actions auprès des élèves devront contribuer à l’amélioration des résultats scolaires notamment dans le domaine du lire-écrire.

Missions

• Favoriser la compréhension en français et lutter contre l’illettrisme
• Construire les savoirs, savoir-faire disciplinaires et méthodologiques en se fondant sur les compétences différenciées requises
• Repérer les besoins des élèves en français
• Encadrer et mettre en œuvre des activités pédagogiques personnalisées et/ou en groupes adaptés à ces besoins
• Animation des ateliers lecture
• Évaluer les progrès des élèves et prévoir les remédiations
• Diagnostiquer les ressources et les difficultés des élèves concernés avec l’aide du conseiller d’orientation psychologue
• Connaître et être capable d’appliquer des méthodes pédagogiques actives
• Être capable de travailler en équipe et avoir des qualités relationnelles

Compétences

Expérience en alphabétisation, illettrisme, enseignement adapté ou/et en :

• Éducation prioritaire
• Développement de pratiques pédagogiques différenciées
• Connaissance actualisée de l’enseignement du lire-écrire
• Connaissance de la littérature adolescente
• Aptitudes à mettre en œuvre des PPRE
• Compétences transversales

Pré-requis (Diplômes ou Expériences)

Professeur des écoles spécialisé avec de l’expérience :

• Professeur second degré expérimenté alphabétisation, illettrisme
• Formateur expérimenté dans l’illettrisme et l’alphabétisation avec des adolescents

Nomination

Prise de fonctions au plus tôt

Contrat jusqu’au 31/08/2024. Reconduction possible.

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’adresse suivante : recrutement-drh@ac-guyane.fr au plus tard le 17 mars 2024, délai de rigueur.

• Entretien avec une commission de recrutement